2024

• Lanza Suero para pestañas y cejas 3 en 1 LashLush
• Neora adquiere ACN Corea, ampliando su alcance en la región de Asia y el Pacífico
• Jeff Olson recibe el Premio Bravo< /> para Liderazgo de Direct Selling News
• Neora gana el premio Bravo Impact Award de Direct Selling News
• El equipo ejecutivo de Neora lanza el podcast Build to Win
• Amber Olson Rourke es nombrada cofundadora y presidenta de Neora

2023

• Lanza Espuma Autobronceadora + Modeladora 3 en 1
• Lanza Barra iluminadora LIT
• Neora gana victoria histórica contra la FTC

2022

• Lanza Suero concentrado avanzado SIG-1273™
• Lanza Gomitas de soporte inmunológico+ en Estados Unidos
• Lanza Proteína en polvo de origen vegetal NeoraFit™ en estados Unidos
• Neora obtiene el reconocimiento "Mejores lugares para trabajar" de Direct Selling News

2021

• Lanza Sistema de bienestar y control de peso NeoraFit™
• Neora obtiene el reconocimiento "Mejores lugares para trabajar" de Direct Selling News

2020

• Lanza Sistema de cuidado del cabello ProLuxe™
• Neora aparece en Forbes, Essence.

2019

• Lanza Age IQ® Invisi-Bloc® Gel protector solar de amplio espectro SPF 40
• Lanza Almohadillas para el tratamiento del acné con ácido salicílico que aclaran el cutis
• Big Brothers Big Sisters of America nombra a Neora “Aliada del año”

2018

• Lanza Wellness Chews Fórmulas para dormir y energía en EE. UU.
• Abre en Singapur

2017

• Lanza la línea Youth Factor® de bienestar que combate el envejecimiento suplementos y superalimentos en EE. UU.
• Lanza Parches de hidrogel Eye-V® Moisture Boost
• Lanza Limpiador facial de doble acción y Suero de vitamina C IlumaBoost®
• Nombrado ganador del premio Top 20 por la Asociación de Venta Directa
• Neora y Neora Ripple Foundation celebran su quinto año como socio filantrópico de Big Brothers Big Sisters of America
• Abre en Hong Kong, Colombia y Nueva Zelanda

2016

• Lanza Suero para ojos Age IQ
• Nombrado ganador del premio Top 20 por la Direct Selling Associationa
• Ocupa el puesto 23 en la lista de los 50 principales de Norteamérica de Direct Selling News
• La cofundadora y directora de ventas y marketing, Amber Olson Rourke, reconocida como una de las homenajeadas por “Fuerzas menores de 40” de ventas directas
• Neora y los Socios de Marca aportan 1,3 millones de dólares a Big Brothers Big Sisters of America como socio benéfico oficial para EE. UU., Canadá y Australia
• Se expande a Australia

2015

• Presenta el nuevo ingrediente patentado SIG-1273®
• Recibe el Premio del Presidente de Big Brothers Big Sisters of America, el mayor honor corporativo de la organización
• Lanza EHT® Brain Health Formula en los EE. UU.
• Gana el premio Best Places to Work del Dallas Journal, el premio WWD Global 100, tres premios Stevie y seis premios CEO World
• Abre en Corea del Sur
• Ocupa el puesto número 1 en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento de Estados Unidos en la categoría de productos y servicios de consumo

2014

• Incluido en el Club de Crecimiento de $100 Millones de Direct Selling News
• Recauda 1 millón de dólares para Big Brothers Big Sisters of America, convirtiéndose en el mayor donante corporativo para el lugar de trabajo
• Lanza Crema Reafirmante para el Contorno Corporal "Firm"
• Gana siete premios Stevie, tres premios MarCom y dos premios Best in Biz
• Aparece varias veces en la revista Life & Style
• Logra 400 millones de dólares en ingresos anuales
• Se expande a Canadá y México

2013

• Recibe el Premio al Impacto Comunitario de Big Brothers Big Sisters of America por recaudar más de 500,000 dólares en un año
• Lanza Crema para día Age IQ
• El fundador y director ejecutivo, Jeff Olson, lanza la revista Live Happy
• Aparece en The Doctors, programa de entrevistas diurno
• Ocupa el puesto 54 en la lista Global 100 de empresas de marketing relacional de Direct Selling News

2012

• Recibe el premio "Bravo" de Direct Selling News por el crecimiento
• Ocupa el puesto 86 en la lista "Global 100" de empresas de marketing relacional de Direct Selling News
• La plantilla corporativa crece hasta superar los 100 empleados
• Logra 100 millones de dólares en ingresos anuales

2011

• Se lanza en agosto con una plantilla corporativa de 13 personas.
• La empresa se basa en un producto: Crema de noche Age IQ